Una oportunidad para empezar
Sí, has leído bien, esta es tu oportunidad, espero que la primera o una de millones de ellas.
Si eres estudiante o no has tenido la experiencia de realizar un proyecto para una Agencia y tienes entre 18 y 30 años, descarga este Brief, léelo y si te apetece aprovechar la oportunidad de aprender con nosotros en este proyecto…¡Bienvenido o Bienvenida!
¿Por qué hacemos esto?
Desde 2002 y hasta hoy, ManOne ha sido un sitio de encuentro y trabajo de calidad para profesionales del diseño, la estrategia, la programación y la comunicación en general.
Diferentes proyectos desde la maquetación de una revista de viajes (LanChile) hasta las estrategias promocionales más divertidas (Donettes y Cacique), acciones en punto de venta y redes sociales (Carretilla y Citroën) y páginas corporativas (Banco Santander y ReebokSportClub), nos han mantenido al día en este loco y maravilloso mundo de la Publicidad, Online y de las Redes Sociales.
En ManOne siempre hemos admirado talentos, a veces los hemos buscado y a veces han aparecido por casualidad. También hemos aprendido que no siempre (aunque alguna vez si) el más famoso es el más talentoso. Igual tú, que no eres conocido/a en este mundillo resultas ser una persona con aptitudes y actitudes increíbles. Nos gustaría descubrirte.
Queremos dejar claro que esta acción NO es un concurso abierto de agencias. Nosotros, que empezamos en grandes multinacionales, sabemos lo que estos concursos que otros organizan con intención de aprovecharse y generar trabajo especulativo supone para el gremio del diseño y lo que las agencias y freelances perdemos en tiempo y recursos en ellos.
En este proyecto No hay un fin comercial, No hay un tercero ni como marca ni como cliente para el que queramos aprovechar tus ideas. No os inscribís y enviáis vuestras piezas sin más sino que os ayudamos con vuestras dudas, curiosidades… Vuestras cabeceras serán publicadas (previo permiso vuestro) con vuestros nombres y links. Será un escaparate para que otras Agencias o clientes finales puedan ver vuestros proyectos.
Estamos encantados con la experiencia que está resultando de esta acción tanto para los que estáis participando como para nosotros mismos.
¿Para quién lo hacemos?
Lo hacemos para ti que acabas de terminar tus estudios o buscas una oportunidad y lo único que llega a tus oídos es que la palabra oportunidad no existe, que no hay futuro laboral y que estamos predestinados a días oscuros de caos.
Lo siento pero NO.
Si quieres empezar, emprender, trabajar, abrirte las puertas, gritar alto y llegar lejos…queremos ayudarte.
Si quieres que resolvamos tus dudas, ver ejemplos, conversar sobre diseño, social media o estrategias, saber cómo empezar… aquí estamos.
¿Cómo lo hacemos?
Te damos un brief (cuyo objetivo es crear una cabecera para nuestra fanpage de Facebook y una adaptación a Twitter. La cabecera ganadora estará en nuestra página durante una semana con tu nombre), algo de material, unas pautas, un poco de info, unos objetivos y unos plazos de entrega.
Estamos en contacto continuo para resolver tus dudas, sobre este proyecto o cualquier otro de comunicación en el que tengamos experiencia y formación para poder ayudarte.
Nos gustaría recibir pronto tu propuesta y sobretodo que nos dejes en este post qué te parece esta iniciativa y si te gustaría que siguiésemos haciendo más de este tipo. Ahh y también entregar los 300 € al proyecto ganador!! 🙂
Aquí tienes tu brief
Aquí tienes el material
Aquí estamos para lo que necesites.
Muchas gracias y ¡A por ello!
PROPUESTA GANADORA:
La propuesta ganadora es la realizada por Natalia García Morillo de Valladolid. Une arte, diseño, personas y redes sociales de una forma elegante y vistosa, haciendo la pieza muy atractiva. ¡Enhorabuena Natalia!.
A todos lo demás participantes, enhorabuena por vuestras propuestas, la dedicación y el buen trabajo.
¡¡Pronto volveremos con una nueva acción, una nueva oportunidad!!
72 Responses to “Una oportunidad para empezar”
Andrea
Me encanta esta iniciativa! Ahora está difícil trabajar hasta en prácticas…
Muchas gracias por darnos estas oportunidades!
Elena Martínez
Hola Andrea!
Gracias por dejarnos tu opinión. Por lo menos podréis trabajar con un brief real y en un proyecto real para ir cogiendo experiencia. Esperamos ver tu pieza pronto! Gracias!
Mercedes
Me parece genial esta iniciativa!!!! Ya mismo me pongo a ello! 🙂 Se agradecen cosas asi!
Elena Martínez
Hola Mercedes,
Gracias por darnos tu opinión y por participar! Así merece la pena tomar estas iniciativas 🙂
Esperamos tu propuesta.
Un saludo
Cristina
ME PONGO PERO YAAA!!! ME ENCANTA!!!
Elena Martínez
Jajajaja genial Cristina, esperamos tu propuesta!
Gracias!
Wander
Me a gustado muchísimo la iniciativa! lástima que no tengo los 18 años pero me gustaría participar en el proyecto de alguna manera, sería posible? además, para rematar, ahora mismo estoy viviendo en Brasil. Bueno si no puedo participar no pasa nada pero si hubiera alguna posibilidad por favor avisen me, gracias 🙂
Elena Martínez
Hola Wander,
lo sentimos, para participar en el concurso es obligatorio ser mayor de 18 años. Si quieres puedes enviar tu propuesta para que la valoremos y publiquemos junto a las demás, pero no podrá optar a ganar.
Gracias por tu interés!
Rozenn
Esta bien la idea, tengo curiosidad 😀
Elena Martínez
Hola Rozenn,
Gracias por tu comentario, si tienes curiosidad o alguna duda aquí estamos para resolverla. Si es sobre las piezas, las iremos publicando según nos vayan llegando.
Gracias!
Cristian Vázquez
Hola, gracias por la iniciativa. Me pondré con ello en breve. Así da gusto, de verdad, Ya he estado mirando el brief y pinta muy bien, a ver qué tal se da. Un saludo!
Elena Martínez
Gracias a ti Cristian, por participar y por dejar tu opinión. Esperamos tu propuesta!
Un saludo
Ekatiia
Me parece muy interesante este tipo de iniciativas, y se agradecen, son pequeñas oportunidades que nos ayudan a evolucionar poco a poco en nuestro recorrido. Me pondré a ello a ver si me da tiempo a entregarlo. Un saludo.
Elena Martínez
Gracias Ekatiia,
Seguro que sí que te a tiempo! Esperamos tu propuesta.
Un saludo!
Camen García Baquero
Me interesa, pero yo acabo de cumplir los 30 años. ¿Podría participar?
Elena Martínez
Hola Carmen,
Sí puedes es de 18 a 30 incluidos ambos. Muchas gracias por el interés y por participar. Esperamos tu propuesta!
WavellaDesign
Hola!!, una pregunta, se que indicáis en varios sitios que también puede participar gente que busque trabajo en el mundo del diseño, pero como también pone que cuando enviemos los datos personales pongamos el centro de estudios tengo dudas, ¿es seguro que se puede participar aunque no tengas ningún tipo de estudio relacionado con el diseño, ni estes cursándolo, ni tengas experiencia en el mundo del diseño?
Elena Martínez
Hola WavellaDesign, si eres autodidacta, también puedes participar y presentar tu propuesta.
Gracias!
Marina
Guau! Me encanta la iniciativa. Tengo 19 años y me encantaría unir-me a vuestro equipo justo este año he tenido en mi carrera (Periodismo) una asignatura de diseño gráfico. Esta sería una oportunidad estupenda para desarrollar mi faceta como posible futura diseñadora gráfica!
Qué se supone que debo hacer ahora?
Saludos!
Elena Martínez
Hola Marina,
Gracias por tu interés. Para participar en este proyecto, descarga el briefing en el link de este post donde pone: aquí tienes tu brief, y sigue las instrucciones de cómo participar.
Esperamos tu propuesta!!
Anna Carbonell Sariola
Me encanta vuestra propuesta! estoy estudiando diseño gráfico y tal como estan las cosas es una oportunidad estupenda!! Os animo a hacer más propuestas así.
Elena Martínez
Gracias Anna por compartir tu opinión con nosotros. A ver si tiene buena acogida y participación para que podamos repetirlo!
María
¿Es solo para españoles? ¿O las personas de otras nacionalidades también pueden participar?
Elena Martínez
Hola María,
No hay restricción de territorio 🙂
sandra hernandez
Buenas tardes, Estoy interesada, de donde me podría descargar el brief?
un saludo!
Elena Martínez
Hola Sandra,
En el post tienes el link, también te lo facilitamos aquí: http://www.manone.es/downloads/ManOne-brief-oportunidad.pdf
Ánimo, esperamos tu propuesta!
Jeiel
esto es lo que buscaba….. ¿donde puedo descargar el brief?
muchas gracias 🙂
Elena Martínez
Hola Jeiel,
Gracias por tu opinión. En este enlace, puedes descargar el brief: http://www.manone.es/downloads/ManOne-brief-oportunidad.pdf
Esperamos tu propuesta!
Sofia Alvarez de Avellaneda
Me parece una oportunidad y una idea tremenda :))
Elena Martínez
Hola Sofía!
Muchas gracias por tu comentario. Si tienes alguna duda o lo que sea, por favor no dejes de contactar con nosotros.
Gracias!
Sara
Porque el límite de edad en 30? Acaso se acaba la creatividad con esa edad?
Elena Martínez
Hola Sara!
Ni mucho menos acaba la creatividad, casi lo contrario diría yo 🙂 El límite de edad es porque consideramos que a partir de los 30 ya tienes experiencia, tablas y formación suficiente para buscar o crear tus propias oportunidades, sólo por eso…
Gracias por tu comentario y tu opinión.
Un saludo
Encar
Hola, me gustaria saber como funciona esto. Me encanta la iniciativa.
Gracias 🙂
Elena Martínez
Hola Encar,
Gracias por contactar con nosotros. Para participar descarga el brief en este enlace http://www.manone.es/downloads/ManOne-brief-oportunidad.pdf y sigue los pasos que te indicamos.
Muchas gracias
un saludo
Marisel
Hola ! que interesante, mola mucho la iniciativa para los diseñadores que recién terminamos, aunque lo mio es el interiorismo, el diseño no entiende de fronteras ! Saludos y éxitos !
Elena Martínez
Muchas gracias Marisel por tu apoyo a esta iniciativa!! Mucho éxito a ti también!!
Jessica
Es una iniciativa buenisima,una gran idea,un gran apoyo y aliento para la gente que buscamos esa OPORTUNIDAD REAL,y se agradece mucho que haya gente que de verdad nos heche una mano!!!!!!Esto si que es fomentar empleo!!graciassss 😉
Elena Martínez
Muchas gracias Jessica por tu comentario de apoyo, así da gusto preparar estas acciones.
Un saludo
Belén
Me parece una gran iniciativa!Pero me gustaria obtener mas informacion.
Gracias :))
Elena Martínez
Hola Belén,
dinos por favor qué te interesa saber y te ampliamos toda la información.
Gracias!
Aliamtou
Hola! porfavor donde se puede descarga el Brief para participar!?,gracias!
Elena Martínez
Hola Aliamtou,
en ese link puedes descargarlo
http://www.manone.es/downloads/ManOne-brief-oportunidad.pdf
Gracias por tu interés
Rubén
Llamadlo concurso y dejaros de historias
Elena Martínez
Hola Rubén,
Gracias por tu comentario. Si te parece que responde a un concurso, no hay problema por ponerle ese nombre 🙂 Lo único que queremos es que la gente que empieza sin experiencia pueda tener la oportunidad de ver un brief real y preparar en base a él una propuesta de forma completamente voluntaria. El hecho de la remuneración creemos que siempre es un incentivo que nos ayuda a mejorarnos. Un saludo
Yanira
Me parece una iniciativa estupenda!!.
Elena Martínez
Muchas gracias Yanira!
Vas a participar??
Ana Bonilla
Hola, creo que no lo entiendo muy bien: ¿es un concurso? ¿o se remunera por cada propuesta como indicáis aquí “Te damos un brief y algo de material, unas pautas, un poco de info, unos objetivos, unos plazos de entrega, una remuneración y… mucho ánimo!!”?
Gracias
Elena Martínez
Hola Ana,
tal como dices puede ser un concurso (aunque no nos gusta mucho esta palabra). Quien esté interesado puede presentar su propuesta según el briefing y elegiremos aquella que nos parezca más completa y original. La remuneración es solo para el proyecto elegido. Nos damos cuenta que igual no estaba claro para todos. Gracias por ayudarnos a mejorar! 🙂 Un saludo
Rosenheim
Hola. Esto es un concurso barnizado de “oportunidad”.¿El que no queráis mayores de 30 es porque no tragarían?. Me parece arriesgado por vuestra parte, siendo gente que os dedicáis al social media, que no midáis las consecuencias de esta trampa.
Elena Martínez
Hola Rosenheim,
Si te parece que las condiciones responden a un concurso, no hay problema, el nombre es lo de menos. Lo importante es hacerle llegar a la gente sin experiencia la oportunidad de tenerla. Se limita la edad a 30 años porque consideramos que a esta edad ya tienes las tablas, formación y sobretodo la experiencia suficiente para buscar o incluso crear tus propias oportunidades. Siento que pienses que es una trampa pues antes de decidir, libremente, preparar y enviar la propuesta o no, tienes toda la información a tu disposición. Gracias por tu opinión que sin duda, nos ayuda a mejorar. Un saludo
Enrique
Me decepciona ver como la gente se deja la piel regalando su trabajo a otros. Mucha cara dura veo yo en intentar vender “oportunidades” en lugar de llamarlo por su nombre. Qué fácil y barato, tener cientos de propuestas hechas gratuitamente, para pagarle míseraente a la escogida. Eso no son oportunidades, eso es aprovecharse de vosotros, las oportunidades se las busca uno mismo.
Elena Martínez
Hola Enrique,
¿Por qué piensas que nos regalan el trabajo? Nuestra cabecera de FB, que es lo que se pide en el brief, está hecha y en mi opinión, bastante bien resuelta en diseño y concepto. No queremos las propuestas para ningún fin comercial, siento que esta sea tu opinión que por supuesto respetamos. Estoy de acuerdo en que las oportunidades se las busca uno mismo pero a veces (las menos), también pasan por nuestro lado y hay que cogerlas!!
Olivia
¡Pues habrá que ponerse a ello! ¿O no? Genial iniciativa, hace falta cosas así para ayudarnos a meternos de forma más oficial en este mundo, así que muchas gracias por esta oportunidad.
Lo que digan de si es un concurso trampa o que es una forma de conseguir diseños gratis, son tonterías. Yo lo veo como una forma de autopublicitarse de alguna manera, además de practicar, porque al fin y al cabo esto lo hacemos por y para nosotros mismos.
¡Ánimo!
Elena Martínez
Muchas gracias Olivia por tu apoyo y participación. Hay gente que cansada, con razón, de malas prácticas de otros, no se han parado a ver ni entender realmente en qué consiste esta acción.
En fin espero, que al final comprendan que, aunque a distancia, estamos en contacto para realizar las propuestas y ayudaros en vuestra dudas sobre diseño, social media, estrategias o lo que haga falta.
Gracias de nuevo Olivia por tu apoyo que nos anima a seguir!!
Pepi
Automensajes de “Hacen falta más iniciativas cómo esta!!” ???
REALLY? La gente no comenta ni las noticias en los diarios online e intentais vender que vuestra iniciativa ha generado más comentarios que la entrada de Bárcenas a la cárcel??
Por favor, no perdais vuestro tiempo autofelicitandos, si quereis hacer algo por los que empiezan en serio, empezad por curraros un “concurso” que no refleje la mediocridad que los diseñadores deben comerse con patatas gracias a empresas como vosotros (o como tú, no entendería muy bien que más de una persona formara parte de este entramado).
Elena Martínez
Hola Pepi!
Gracias por escribirnos para darnos tu opinión, la cual siento que no sea positiva 🙁 No sé si al decir que “genera comentarios” te refieres a las redes sociales. Cuando nos referimos en este post a las conversaciones que mantenemos con los participantes sobre formación, guía y ayuda sobre su proyecto lo hacemos vía mail, skype o teléfono. La ayuda es personalizada y no pública (no en las redes). Siento si no se ha explicado bien. Las 9 personas que formamos ManOne desde hace 11 años (yo sólo soy 1 de ellas, el CM), siempre hemos “hecho algo por los que empiezan” no a modo de concurso (en el que considero que estarían muy perdidos) sino de guía y formación que es lo que les hace falta. Una acción como esta y la formación que damos en ManOne es la oportunidad que a todos nos hubiese gustado tener. Gracias de nuevo por compartir. Un saludo
Pepi
Ok, te pido disculpas si he escrito un poco desde la agresividad que, a veces, tomaduras de pelo disfrazadas de iniciativa me despiertan. Quizás esta no es una de ellas y está muy bien la labor que hacéis de guía para los recién licenciados, si es así.
Saludos.
Elena Martínez
Hola Pepi,
con este mensaje que nos mandas, ya está todo disculpado 🙂 Sabemos que hay muchos “caras” en todos los lados, que desprestigian e incluso quitan oportunidades en vez de darlas pero de verdad que lo que queremos es ayudar o por lo menos intentarlo. Muchas gracias!!!
VLA
En cuanto a los colores, en el brief pone que los colores corporativos son el gris y el blanco. Esto impide utilizar otros colores en el diseño de la cabecera? Graciñas y personalmente a mi me gusta la propuesta. Saludos!
Elena Martínez
Hola VLA,
Los colores corporativos deben estar presentes pero los puedes combinar como quieras. Muchas gracias por participar y por el apoyo. Así da gusto! 🙂
Elena
Hola, tengo una duda… soy estudiante de carrera, pero aún así me encanta el diseño y me gustaría aprovechar la oportunidad, al ganar el concurso es necesario que todo lo que se me proponga posteriormente tenga que ser presencial o se puede hacer a distancia? muchas gracias!
Elena Martínez
Hola Elena!
Encantados de que participes. En principio esta acción es para este proyecto en concreto. El “ganar” con tu propuesta supone ganar 300 €. En principio sería el fin de esta acción. Si más tarde tuviésemos más proyectos y contásemos con alguno de vosotros ya hablaríamos de un contrato laboral independiente de esta acción. De todas formas, todo el equipo de ManOne trabajamos conectados :), no de forma presencial diaria.
Gracias por tu participación y Suerte!
David
¿se puede participar en el concurso si no estás dentro de la franja de edad que comentáis?
Elena Martínez
Hola David,
Lo siento, pero esta vez la participación está limitada a las personas con edad comprendida entre 18 y 30 años ya que consideramos que no han tenido la oportunidad de empezar en un proyecto real. Los que somos más mayores, por lo general, contamos con más formación y experiencia para encontrar o incluso generar estas oportunidades.
Gracias de todas formas por el interés! Un saludo
Julia Martín aguilera
Me encanta esta oportunidad que nos viene genial a todos. Si no es mucho molestar hablaré de ella en mi blog para ver si alguien más le interesa 🙂 ¡Que gane el mejor!
Elena Martínez
¿Has dicho molestar? Jajajaja Julia, todo lo contrario! Estaríamos encantados de llegar a más gente y compartir con más personas. Dínos por favor cuál es tu Blog para seguirlo también. Muchas gracias! ¿Ya has enviado tu propuesta?
Silvia
Hola ManOne y Elena
Entiendo que hay que poner un límite de edad. Cada uno es muy libre de diseñar sus acciones como mejor le parezca y estoy segura de que lo habéis estudiado antes de fijar las edades.
Leyendo la explicación de porqué fijabais en 30 años el tope máximo, he pensado en todas esas personas mayores de 30 e incluso de 40 años, que se han visto como perdían su puesto de trabajo y en lugar de rendirse, han decidido seguir formándose, en algo nuevo, en algo que parece que esta de moda (dicho desde el mas absoluto respeto).
Y es que vivimos el boom de las Redes Sociales, ¡quien mejor que vosotros para constatarlo!
Sin animo de polemizar y simplemente por dejar una reflexión, a lo mejor podríais hacer otra acción para mayores de 30 años, que sin experiencia en el sector, han decidido dar un cambio radical a su vida y están dando sus primeros pasos. Ya os aviso que son varios.
P.D. Enhorabuena por la gestión de la (mini)crisis. Tenéis una buena CM.
Elena Martínez
Hola Silvia!
La verdad es que tienes razón. Comparto completamente contigo que en la situación en la que estamos, va a ser la primera experiencia para muchos, independientemente de su edad. Nosotros mismos hemos tenido que reciclarnos y buscar nuevos caminos cada día para seguir aquí. Me parece buena idea plantearlo en 2 tramos porque aunque, sea la primera vez, los mayores de 30 tienen una formación y unas “tablas” q los más jóvenes no poseen. Estarían en desventaja. ¿Cómo lo ves?
Lucia
Hola! Me gustaría saber cuando vais a publicar el nombre del ganador. Un saludo y gracias por dar oportunidades como esta!
Elena Martínez
Hola Lucía,
gracias a ti por el comentario y por haber participado con tan buena pieza! El próximo 13 de agosto publicaremos la pieza ganadora.
¡Suerte!
Lena
Se sabe cuándo van a salir los ganadores? 🙂
Elena Martínez
Hola Lena,
Gracias por tu comentario! El próximo 13 de agosto publicaremos la pieza ganadora y su autor.